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惩戒作弊“放大招”,永不录用谁心焦?_时事政治_中公教育网
时间:2021-02-23 来源:亚搏娱乐网页版登陆 浏览量 92288 次
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据中新社报道,人社部最近发表了新的《公务员考试使用违反纪律的行为处理方法》,提高了对考试不正当行为的处罚力度,考生如果有不正当行为或织作弊等特别严重的违纪行为,总有一天不允许转移到公务员队伍。公考作为国家评选工作人员的考试,其重要性不言而喻,恨不能容忍作弊。只有考试纪律清廉,才能公平许多问题。在公考中作弊的人们,德和才能的缺陷在作弊中暴露出来,明显要发誓。

不仅公考对作弊者采取了惩戒措施,根据新的《国家司法考试违纪行为处理方法》,司法考试作弊者也终身禁止考试,医师资格考试等最重要的公考也有规定。考试主管部门的反应构成共识,严格惩戒加强考试纪律。

只是,誓言的使用只是惩戒措施之一。根据刑法修正案(9)的规定,作弊者被追究责任法律责任的可能性很高。例如,组织作弊的,处3年以下有期徒刑或有期徒刑,处罚金的情况严重的,处3年以上7年以下有期徒刑,处罚金。

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另外,从去年开始,浙江省公务员考试首次进入浙江信用体系,问题经常出现相当严重的违反纪律的情况,问题的个人信用记录会留在污点上。这意味着作弊者在某种程度上面临誓言的不幸,个人信用不受影响,也有可能被追究刑事责任。公考规定更贤惠,实际效果如何?报道显示,公务员考试作弊现象每年都有,即使考试作弊已经进入刑法,湖南衡阳今年也有与公安部门有关的公务员考试作弊事件,22份试卷雷同。

因此,只能用誓言作弊等惩戒措施,必须进一步减少法律法规的威慑力。例如,参考浙江的作弊方法,将作弊者列入信用记录并发布,使作弊者的成本更高。

另一个例子是作弊,任意禁止考试。当然,提高惩戒能力的目的是构筑公平公正的考试环境,不是故意让作弊者发誓。如果每个问题都遵循考试纪律,即使再严格也会伤害自己。

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